環境への配慮や地域との調和を考え、常に誠実に事業運営していきます。
社会や地域コミュニティの一員として共 に考え行動し、地域に貢献することで、その責任を果たしていきます。
更に、関係法規と社会規範を遵守し、倫理性の向上を図ります。
また、経営方針や事業運営状況について、今後さらに積極的に開示し、理解を求め、社会や地域と共生することにより、地域社会から様々な形で 末長く応援していただける企業を目指します。「地域社会とともに発展する会社」の関係性を強化していきます。

社員の働きがいの向上を図るため、働く人々の多様性を尊重し、全ての構成員がそれぞれの能力を充分に発揮でき、活き活きと働ける環境を実現していきます。社員と家族が誇りを持てる会社にしていき、 「会社とともに発展する社員」 の関係性を強化していきます。
また、会社が社会から必要とされ、持続的な成長を図っていくためには、全ての構成員において、従来通りの考え方による業務遂行では限界があります。
会社の構成員全員が成長と挑戦する気持ちを忘れず、各自が自己変革を図ると共に、全員の行動力、叡智、勇気を結集し、新生北越メタルを創造していきます。

新たな取り組みを推進するためには、その「取り組み体制の整備・再構築」 は 不可欠です。社員全員との絆を強化し、スタンドアローンで取り組むべき課題に対しては、新生北越メタルで解決を目指します。
研究開発などのようなスタンドアローンでは対応しきれない、時間を要する取り組みに対しては、ビジネスパートナーとの絆を強め、早期に実現を図っていきます。

関係法規と社会規範を遵守し、倫理性の向上を図ります。
また、経営方針や事業運営状況について、今後さらに積極的に開示し、理解を求めていきます。社会や地域と共生することにより、地域社会からも、たくさんの株主さまになっていただき、末永く応援していただける企業を目指していきます。

地域の株主さま、少数株主さまの声にもきちんと耳を傾け、株主さまとの対話の機会を重視していきます。

コーポレートガバナンスの充実を図り、公正で透明性の高い経営の推進をするとともに、意思決定の迅速化、適切な資源配分、持続的成長のための経営幹部の育成を推進していきます。
また、新たな資本政策を立案し、財務安全性を重視しながらも、抜本的設備投資を実行し、新たな考え方に基づく適切な株主還元を実行していきます。